亚洲另类综合久久久,中文字幕亚洲字幕一区,中文字幕亚洲精品一区二区三区,亚洲五月天丁香婷婷,日韩欧美视频在线观看一区二区,国产亚洲精品久久麻豆,亚洲va欧美va国产综合先锋,99riav4在线观看视频,99久久成人毛片免费看

18721931244,18913087693

技術(shù)文章

Technical articles

當(dāng)前位置:首頁(yè)技術(shù)文章職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法(征求意見(jiàn)稿)

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法(征求意見(jiàn)稿)

更新時(shí)間:2022-01-29點(diǎn)擊次數(shù):2146

《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》

發(fā)布時(shí)間: 2019-08-26 00:00      來(lái)源: 國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,制定本辦法。

第二條 在中華人民共和國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì),從事職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)以及衛(wèi)生健康主管部門實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可與監(jiān)督管理,適用本辦法。

第三條 本辦法所稱職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),是指為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施與防護(hù)用品的效果評(píng)價(jià)等技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

第四條 國(guó)家對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行資質(zhì)認(rèn)可制度。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照本辦法取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì);未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的,不得從事職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)。

第五條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)等級(jí)分為甲級(jí)和乙級(jí)兩個(gè)等級(jí)。

甲級(jí)資質(zhì)由國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)認(rèn)可及頒發(fā)證書。

乙級(jí)資質(zhì)由省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生健康主管部門認(rèn)可及頒發(fā)證書。

國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)和省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)稱資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)。

第六條 取得甲級(jí)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),可以根據(jù)認(rèn)可的業(yè)務(wù)范圍在全國(guó)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。

取得乙級(jí)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),可以根據(jù)認(rèn)可的業(yè)務(wù)范圍在其所在的省、自治區(qū)、直轄市從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。

下列用人單位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),必須由取得甲級(jí)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān):

(一)礦山、化工、冶金、建材行業(yè)中勞動(dòng)者超過(guò)1000人的用人單位;

(二)核設(shè)施的用人單位;

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的裝置(設(shè)施)跨省、自治區(qū)、直轄市的用人單位。

第七條 國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國(guó)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。

第八條 國(guó)家鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行業(yè)加強(qiáng)自律,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,維護(hù)行業(yè)秩序。

第二章 資質(zhì)認(rèn)可

第九條 申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的申請(qǐng)人,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)具有法人資格;

(二)有固定工作場(chǎng)所。申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)的,工作場(chǎng)所建筑面積不少于一千平方米;申請(qǐng)乙級(jí)資質(zhì)的,工作場(chǎng)所建筑面積不少于五百平方米;

(三)具有滿足要求的實(shí)驗(yàn)室,具備與所申請(qǐng)資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的儀器設(shè)備,并通過(guò)計(jì)量認(rèn)證;

(四)有健全的內(nèi)部管理制度和Z量保證體系;

(五)具有滿足學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱等要求的專業(yè)技術(shù)人員。申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)的,專業(yè)技術(shù)人員不少于三十名;申請(qǐng)乙級(jí)資質(zhì)的,專業(yè)技術(shù)人員不少于十五名;

(六)有專職技術(shù)負(fù)責(zé)人和Z量控制負(fù)責(zé)人,專職技術(shù)負(fù)責(zé)人具有與所申報(bào)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(七)具有與所申請(qǐng)資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的檢測(cè)、評(píng)價(jià)能力。申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)的,還應(yīng)當(dāng)具有從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作五年以上經(jīng)歷;

(八)法定代表人出具知悉承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的法律責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利和風(fēng)險(xiǎn)的承諾書;

(九)截至申請(qǐng)之日五年內(nèi)無(wú)重大違法失信記錄;

(十)正常運(yùn)行并可以供公眾查詢信息的網(wǎng)站;

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第十條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)技術(shù)人員接受不少于四十學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn),確保專業(yè)技術(shù)人員熟悉職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并具備與其從事的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)能力。

對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),申請(qǐng)人可以自行開展或委托有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展。專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄(包括書面及影像資料)等應(yīng)當(dāng)歸檔備查。

第十一條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交下列文件、資料:

(一)法定代表人簽署的申請(qǐng)表和承諾書;

(二)法人資格證明;

(三)工作場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證明或者租賃合同;

(四)專業(yè)技術(shù)人員、專職技術(shù)負(fù)責(zé)人、Z量控制負(fù)責(zé)人的名單及其技術(shù)職稱證書、勞動(dòng)關(guān)系證明;

(五)儀器設(shè)備清單、計(jì)量認(rèn)證證書及附表、工作場(chǎng)所布局與面積示意圖;

(六)在申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),能夠證明具有相應(yīng)業(yè)務(wù)能力的其他文件、資料。

申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十二條 申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì),按照下列程序辦理:

(一)申請(qǐng)人按照本辦法第五條的規(guī)定向相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),并提交本辦法第十一條規(guī)定的文件、資料;

(二)資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)文件、資料之日起五個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對(duì)文件、資料齊全,符合規(guī)定形式的,應(yīng)當(dāng)予以受理,并出具書面受理文書;對(duì)文件、資料不齊全或者不符合規(guī)定形式的,一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書面說(shuō)明理由;

(三)資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理資質(zhì)申請(qǐng)之日起二十個(gè)工作日內(nèi),依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可技術(shù)評(píng)審準(zhǔn)則,組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,并根據(jù)技術(shù)評(píng)審結(jié)果作出資質(zhì)認(rèn)可決定。決定認(rèn)可的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起十個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)資質(zhì)證書;決定不予認(rèn)可的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書面說(shuō)明理由。

技術(shù)評(píng)審和申請(qǐng)人整改所需的時(shí)間不計(jì)算在本條規(guī)定的期限內(nèi)。申請(qǐng)人整改時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

第十三條 國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)制定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可有關(guān)文書的樣式和內(nèi)容、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可技術(shù)評(píng)審準(zhǔn)則以及資質(zhì)證書的樣式,并向社會(huì)公布。

第十四條 資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立技術(shù)評(píng)審專家?guī)欤ㄒ韵潞?jiǎn)稱專家?guī)欤┘捌涔芾碇贫?,組織對(duì)技術(shù)評(píng)審專家進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。

技術(shù)評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)熟悉職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱,連續(xù)五年以上職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)道德。

技術(shù)評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)接受相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,依據(jù)技術(shù)評(píng)審準(zhǔn)則開展工作,出具評(píng)審意見(jiàn),并對(duì)評(píng)審意見(jiàn)負(fù)責(zé)。

技術(shù)評(píng)審專家不得從事與本人有利害關(guān)系的技術(shù)評(píng)審活動(dòng)。

第十五條 資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員考核大綱,并建立考試題庫(kù)。

第十六條 資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取相關(guān)專業(yè)的三至七名專家(應(yīng)為單數(shù))組成專家組,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行技術(shù)評(píng)審。

技術(shù)評(píng)審包括申請(qǐng)文件、資料的技術(shù)審查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核?,F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)核查現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表等;

(二)依據(jù)考核大綱和考試題庫(kù),考核認(rèn)定技術(shù)負(fù)責(zé)人、Z量控制負(fù)責(zé)人及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力;

(三)抽查原始工作記錄、影像資料、報(bào)告、總結(jié)、檔案等資料;

(四)進(jìn)行必要的盲樣檢測(cè)。

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核的時(shí)間一般不超過(guò)十個(gè)工作日。現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核結(jié)論分為“通過(guò)"、“整改后通過(guò)"和“不通過(guò)"。

第十七條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書有效期為五年。資質(zhì)證書有效期屆滿需要延續(xù)的,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿三個(gè)月前向原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),經(jīng)審核合格的,予以批準(zhǔn)延續(xù);不合格的,不予批準(zhǔn)延續(xù),并向申請(qǐng)人書面說(shuō)明理由。

第十八條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)取得資質(zhì)一年以上,需要增加業(yè)務(wù)范圍的,應(yīng)當(dāng)向原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)可。

第十九條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)變更名稱、法定代表人、注冊(cè)地址、實(shí)驗(yàn)室地址的,應(yīng)當(dāng)自變更之日起三十日內(nèi)向原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦L資Z證S變更手續(xù)。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)分立、合并的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦L資Z證S變更手續(xù)或者重新申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可。

第二十條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書遺失的,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)書面申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。

第二十一條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷其資質(zhì):

(一)資質(zhì)證書有效期屆滿未申請(qǐng)延續(xù)或者不予批準(zhǔn)延續(xù)的;

(二)被依法終止的;

(三)自行申請(qǐng)注銷的。

取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)的,其乙級(jí)資質(zhì)由原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)注銷。

第二十二條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得轉(zhuǎn)讓或者租借其取得的資質(zhì)證書。

任何單位和個(gè)人不得偽造、變?cè)?、買賣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書。

第二十三條 資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)對(duì)取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)公告,接受社會(huì)監(jiān)督。

第三章 技術(shù)服務(wù)

第二十四條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)責(zé)任制,對(duì)本機(jī)構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作承擔(dān)法律責(zé)任。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本機(jī)構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作全面負(fù)責(zé)。技術(shù)負(fù)責(zé)人和Z量控制負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的全過(guò)程管理。報(bào)告審核人、授權(quán)簽字人、技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及參與人員按照職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

技術(shù)負(fù)責(zé)人、Z量控制負(fù)責(zé)人及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)組織的考核認(rèn)定后,方可獨(dú)立從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)技術(shù)人員接受每年不少于八學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

第二十五條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、職業(yè)病危害因素識(shí)別、現(xiàn)場(chǎng)采樣、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、樣品管理、實(shí)驗(yàn)室分析、數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用、危害程度評(píng)價(jià)、防護(hù)措施及其效果評(píng)價(jià)、技術(shù)報(bào)告編制等職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng),如實(shí)記錄技術(shù)服務(wù)原始信息,確保相關(guān)數(shù)據(jù)信息可溯源,科學(xué)、客觀、真實(shí)地反映技術(shù)服務(wù)事項(xiàng),并對(duì)出具的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報(bào)告承擔(dān)法律責(zé)任。

第二十六條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng),因計(jì)量認(rèn)證范圍限制或者樣品保存時(shí)限有特殊要求而無(wú)法自行檢測(cè)的,可以委托具備相應(yīng)檢測(cè)能力的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行樣品測(cè)定。樣品現(xiàn)場(chǎng)采集和檢測(cè)結(jié)果分析及應(yīng)用等工作不得委托其他機(jī)構(gòu)實(shí)施。

第二十七條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開辦事制度和程序,簡(jiǎn)化手續(xù),方便服務(wù)對(duì)象,并采取措施保證服務(wù)Z量。

第二十八條 取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)開展技術(shù)服務(wù)工作,并接受技術(shù)服務(wù)所在地衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督管理,按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)信息。

省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)制定本地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)信息報(bào)送管理規(guī)定,并向社會(huì)公布。

第二十九條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展技術(shù)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同,明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、范圍、價(jià)格以及雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

用人單位提出的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、范圍及要求違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定的,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以拒絕。

第三十條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)中,不得有下列行為:

(一)泄露服務(wù)對(duì)象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

(二)超出資質(zhì)證書業(yè)務(wù)范圍從事技術(shù)服務(wù)活動(dòng);

(三)出具虛假或者失實(shí)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報(bào)告;

(四)轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目;

(五)擅自更改、簡(jiǎn)化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容;

(六)采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu);

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。

第三十一條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得使用非本機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)資質(zhì)或者從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員不得有下列行為:

(一)同時(shí)在兩個(gè)以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè);

(二)未通過(guò)考核認(rèn)定,獨(dú)立從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng);

(三)在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報(bào)告或有關(guān)原始記錄上代替他人簽字;

(四)未參與相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)事項(xiàng)而在技術(shù)報(bào)告或有關(guān)原始記錄上簽字;

(五)其他違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的行為。

第三十二條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案,并妥善保管。技術(shù)服務(wù)檔案包括職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過(guò)程控制記錄、現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄、相關(guān)原始記錄、影像資料、技術(shù)報(bào)告及相關(guān)證明材料。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為專業(yè)技術(shù)人員提供必要的個(gè)體防護(hù)用品。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自出具職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報(bào)告之日起二十日內(nèi),在本單位網(wǎng)站上公開技術(shù)報(bào)告相關(guān)信息(涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個(gè)人隱私的信息和法律、法規(guī)規(guī)定可不予公開的除外),公開的時(shí)間不少于一年。公開的信息應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(一)用人單位名稱、地理位置及聯(lián)X人;

(二)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目組人員名單;

(三)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)采樣、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的專業(yè)技術(shù)人員名單、時(shí)間,用人單位陪同人;

(四)用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果;

(五)評(píng)價(jià)結(jié)論與建議;

(六)證明現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)采樣、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的圖像影像。

第四章 監(jiān)督管理

第三十三條 資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)其認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估檢查,重點(diǎn)檢查資質(zhì)條件保持和符合情況。評(píng)估檢查可以通過(guò)能力驗(yàn)證、現(xiàn)場(chǎng)核查等方式開展。

第三十四條 縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)從業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的事中事后監(jiān)管。

第三十五條 縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,應(yīng)包括下列內(nèi)容:

(一)是否依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同;

(二)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)采樣、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、樣品管理、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;

(三)職業(yè)病危害因素識(shí)別、數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用、危害程度評(píng)價(jià)、防護(hù)措施及其效果評(píng)價(jià)、技術(shù)服務(wù)事項(xiàng)的結(jié)論和建議等是否正確;

(四)技術(shù)服務(wù)內(nèi)部審核、原始信息記錄等是否規(guī)范;

(五)出具的報(bào)告是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

(六)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案是否完整;

(七)技術(shù)服務(wù)過(guò)程是否存在弄虛作假等違法違規(guī)情況;

(八)是否按照有關(guān)規(guī)定向技術(shù)服務(wù)所在地衛(wèi)生健康主管部門報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)信息;

(九)是否按照有關(guān)規(guī)定在網(wǎng)上公開職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報(bào)告相關(guān)信息;

(十)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他內(nèi)容。

第三十六條 縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門在對(duì)用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)進(jìn)行延伸檢查。

第三十七條 衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng),建設(shè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)誠(chéng)信體系,依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)信用狀況,實(shí)行分類監(jiān)管。

第三十八條 衛(wèi)生健康主管部門及其工作人員不得有下列行為:

(一)要求用人單位接受指D的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù);

(二)以備案為由,變相設(shè)立法律、法規(guī)規(guī)定以外的行政許可;

(三)采取任何形式的地方保護(hù),限制外地職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)到本地區(qū)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù);

(四)干預(yù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展正?;顒?dòng);

(五)以任何理由或者方式向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取或者變相收取費(fèi)用;

(六)向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)攤派財(cái)物、推X產(chǎn)品;

(七)在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)銷任何費(fèi)用;

(八)對(duì)不具備本辦法規(guī)定的資質(zhì)條件的申請(qǐng)人予以資質(zhì)認(rèn)可。

第三十九條 任何單位或者個(gè)人發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員、衛(wèi)生健康主管部門及其工作人員、技術(shù)評(píng)審專家違反有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為,均有權(quán)向衛(wèi)生健康主管部門或者有關(guān)部門舉報(bào)。

衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密,并依法進(jìn)行核查和處理。

第五章 法律責(zé)任

第四十條 衛(wèi)生健康主管部門的工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)、弄虛作假、玩忽職守,未依法履行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可和監(jiān)督管理職責(zé)的,依法給予處分;構(gòu)成犯Z的,依法追究刑事責(zé)任。

技術(shù)評(píng)審專家在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)評(píng)審工作中徇私舞弊、弄虛作假、玩忽職守的,撤銷其技術(shù)評(píng)審專家資格,終身不得再進(jìn)入專家?guī)欤?/span>構(gòu)成犯Z的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十一條 申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可的,不予受理或者不予認(rèn)可,并自資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)做出不予受理或者不予認(rèn)可決定之日起一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺騙等不正當(dāng)手段取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的,撤銷其資質(zhì)證書,并自資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)撤銷其資質(zhì)證書之日起三年內(nèi)不得再次申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

第四十二條 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可,擅自從事職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)的,責(zé)令立即停止違法行為,沒(méi)收違法所得;違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的,并處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。

第四十三條 從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,責(zé)令立即停止違法行為,給予警告,沒(méi)收違法所得;違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的,并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)撤銷其資質(zhì);對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員,依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯Z的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)超出規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和區(qū)域從事職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)的;

(二)未按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及本辦法履行法定職責(zé)的;

(三)出具虛J證明文件的。

第四十四條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,給予警告,可以并處三萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)撤銷其資質(zhì);對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法給予處理:

(一)泄露服務(wù)對(duì)象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的;

(二)偽造、變?cè)?、轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書的;

(三)轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的;

(四)采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;

(五)未按照規(guī)定申請(qǐng)資質(zhì)證書變更,或者資質(zhì)證書遺失未按照規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)的;

(六)未依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同,或者簽訂的合同違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求的;

(七)使用非本機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)資質(zhì)或者從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)的;

(八)在接受監(jiān)督檢查時(shí),隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假文件、資料的;

(九)未按照有關(guān)規(guī)定向技術(shù)服務(wù)所在地衛(wèi)生健康主管部門報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)信息的;

(十)未按照有關(guān)規(guī)定在網(wǎng)上公開職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報(bào)告相關(guān)信息的。

第四十五條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,責(zé)令改正,給予警告,可以并處三萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)撤銷其資質(zhì);對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法給予處理:

(一)未按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)采樣、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、樣品管理、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析的;

(二)職業(yè)病危害因素識(shí)別、數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用、危害程度評(píng)價(jià)、防護(hù)措施及其效果評(píng)價(jià)、技術(shù)服務(wù)事項(xiàng)的結(jié)論和建議等不正確的;

(三)未規(guī)范開展技術(shù)服務(wù)內(nèi)部審核和原始信息記錄的;

(四)未按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求出具技術(shù)報(bào)告的;

(五)未規(guī)范建立和管理技術(shù)服務(wù)檔案的;

(六)委托檢測(cè)未按照本辦法第二十六條規(guī)定實(shí)施的;

(七)其他擅自更改、簡(jiǎn)化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容的。

第四十六條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員有下列情形之一的,責(zé)令改正,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)處三萬(wàn)元以下的罰款,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員處一萬(wàn)元以下的罰款:

(一)同時(shí)在兩個(gè)以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的;

(二)未通過(guò)考核認(rèn)定,獨(dú)立從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)的;

(三)在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報(bào)告或有關(guān)原始記錄上代替他人簽字的;

(四)未參與相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)事項(xiàng)而在技術(shù)報(bào)告或有關(guān)原始記錄上簽字的。

第四十七條 已經(jīng)取得資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),不再符合本辦法規(guī)定的資質(zhì)條件的,應(yīng)當(dāng)依法撤銷其資質(zhì)。

第四十八條 本辦法所規(guī)定的行政處罰,除規(guī)定由原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)實(shí)施的以外,由技術(shù)服務(wù)所在地的縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門決定。

撤銷資質(zhì)證書由原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)決定。

上級(jí)衛(wèi)生健康主管部門可以直接查處下級(jí)衛(wèi)生健康主管部門管轄的案件,也可以將本部門管轄的行政處罰案件交由下級(jí)衛(wèi)生健康主管部門管轄。

第六章 附則

第四十九條 本辦法下列用語(yǔ)的含義:

專業(yè)技術(shù)人員,是指在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者擬申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的法人單位中全日制專職從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的人員。

第五十條 個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測(cè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性危害評(píng)價(jià)等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理另行規(guī)定。

第五十一條 本辦法施行前已經(jīng)取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的,有效期不變;甲級(jí)、乙級(jí)資質(zhì)有效期滿后,需要繼續(xù)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,按照本辦法的規(guī)定申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù);丙級(jí)資質(zhì)有效期滿后,需要繼續(xù)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,按照本辦法的規(guī)定申請(qǐng)乙級(jí)資質(zhì)。

第五十二條 本辦法自 年 月 日起施行。原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2012年4月27日公布的《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》同時(shí)廢止。



人妻熟妇久久久久久精品一区蜜| 五十路熟女在线视频| 3344成年在线视频免费播放,| 综合另类亚洲图片| 新激情五月天综合久久| 在线观看高清不卡日韩av| 久久久久国产精品久久| 精彩久久国产久久久| 免费69av福利视频网站| 日本久久久免费看| 九九九日韩精品免费视频| 五十路熟女在线视频| 日韩素人视频在线观看| 日韩最新最近中文字幕在线| 中文字幕精品熟女人妻| 国语自产精品视频二区在线| 日本100禁中文字幕| 久久久久亚洲av专属首夜区| 中国a精久久久久| 日韩一级aaaaa毛片| 蜜桃视频av在线观看| 亚洲天堂少妇av| 日韩欧美中文字幕情色| 国产成人久久a免费观看| 自拍视频在线观看| 99中文字幕在线在线| 2012中文免费字幕中字| 清纯唯美激情国产精品| 亚洲欧美日韩另类春色| 欧美韩国日本一区二区| 亚洲乱熟女一区二区三区0| 久久久久久久久久久久久日本| 精品国产va久久久久久久思欲| 国产伦精品一区二区三区无广告| 久久久久久久永久免费视频| 久热青青视频在线观看| 国产噜噜噜噜久久久久久久久久 | 一本色道久久hezy| 欧美日韩免费精品视频| 黄色大片网站在线看| 北条麻妃肛交一区二区| 91在线永久免费观看| 天天操天天日天天日干| 日本久久精品高清| 激情四射久久不能爱五月婷婷| 日韩一级aaaaa毛片| 天堂在线伦理影院| 亚洲欧洲美洲av| 天天干天天日天天要天天爽| 国产亚洲精品a在线| 自拍视频在线观看| 蜜臀精品一区二区资源| 少妇熟女天堂网av| 亚洲69精品777| 在线精品91手机视频| 久久久久久国产精品免费播放| 成人三级福利视频网站大全| sm视频在线观看91| 国产影片大全免费看| 91精品国产自产在线观看免费| 欧洲亚洲一区二区三区国产| 成人国产av精品在线观看| 天天操天天操天天操| av中文字幕在线观看av| 久热青青视频在线观看| 国产黄色精品久久久| 日本人妻被黑人巨大中出| janpense人妻中文字幕| 久久久久久影视观看| 在线观看国产成人91| 91av在线观看地址一| 人妻夜夜爽天天爽一区三级| 99re在线视频精品最新| 看日韩黄色的网站在线观看| 亚洲精品综合久久中文字幕| 成人av在线观看久久久| 日本成人久久久久久久久| 亚洲国产中文在线二区三区免| jul—388中文字幕在线| 亚洲精品污污污18禁网站| 亚洲黄色av图片天堂| 中文字幕日韩欧美人妻| 久久一区二区av三区| 99中文字幕在线在线| 一区二区少妇xxx| 日韩av在线高清不卡| 唯美清纯欧美激情| 日本人妻被黑人巨大中出| 国产人妻人伦精品9| 久久精品国产99亚洲| 在线观看高清不卡日韩av| 亚州av综合在线| 国产熟女人妻一区二′区久久| 麻豆精品视频免费看| 亚洲欧美日韩内射| 午夜日本伦理视频| av中文网男人天堂| 五月天丁香伊人网站| 人妻少妇中字av| 久久国产精品欧美熟妇av| 日韩欧美人妻久久精品| 日韩欧美三级在线播放| 婷婷xxxx五月天| 欧美日韩久久久九九| 国产91一区二区三区在线播放| 91成人在线观看喷潮视频| 亚洲精品综合久久中文字幕| 成人版中文字幕一区| 六月丁香久久激情综合| 日韩国产欧美成人综合另类| 伊人伊人伊人伊人av在线| 99re在线视频精品最新| 亚洲 激情 av在线| 99re视频精品全部免| 日韩不卡av网页| 99人人妻人人澡人人| 国产91轻吻在线看| 亚洲成人有码在线| 欧美在线播放一区二区| 一区二区三区视频推荐| 国产又大又猛又粗又长又爽| 人妻少妇中字av| 日本狠狠狠狠曰狠狠狠狠爱| 中文字幕乱码伊人三级 | 国产精品高潮呻吟久久综合av| 国产91精彩天天久久久| 成人三级福利视频网站大全| 日韩丰满熟妇熟女| 午夜激情小视频在线观看| 欧洲精品久久久久69精品| 久久国产精品99久久口爆| 美女图片视频久久99| 欧美黑人性猛交xxxx交性| 超碰97在线观看中文字幕| 欧美亚洲自拍偷拍另类| 欧美日韩国产综合中文| 欧美日韩每日更新在线| 欧美精品日韩中文字幕在| 日韩激情视频高清| 免费一区二区高清欧美| 中文字幕日韩高清乱码| 日韩欧美国产亚洲一区| 日韩三级四级电影| 午夜精品久久99蜜桃的| 久久99婷婷在线视频| 亚洲黄色分享大全探花| 欧美日韩日韩三级久久| 日韩动作片在线免费观看| 久久久人妻国产精品| av中文字幕在线观看av| 热re99久久精品国产首页| 日韩人妻福利在线| 日韩在线免费小视频| 新激情五月天综合久久| 最新国产黄色av| 国产69精品久久久久999天美| 中文字幕一区二区三区你懂得| 久久精品国产亚洲av水果派| 激情五月天丁香在线| 天天操天天射天天干天天操| 亚洲a级视频在线免费观看| 人妻夜夜爽天天爽一区三级| 69堂成人免费视频精品| 欧美成人网免费在线播放| 亚洲精品日韩精品视频在线视频| 一区二区三区中文人妻| 国产小视频网址在线| 视频二区亚洲欧美在线观看| 国产成_人_综合_亚洲18| 亚洲 中文 伦理 在线| 日韩精品视频在线中文| 亚洲天堂中文字幕精品在线观看 | 国产极品美女到高潮无套久久| 婷婷激情在线发布| av青木玲在线播放| 日韩欧美精品久久五十路| 日韩欧美亚洲电影在线观看| 日韩四级片在线看| 成人福利中文字幕在线| 国产亚洲av日韩在线| 欧美激情亚洲另类在线一区| 免费中文字幕一区二区三区精华液| 日本黄页免费网站大全| 亚洲欧洲综合图片区| 在线免费观看日韩欧美国产片 | 久久久久久久av麻豆| 日本五十路熟女视频| 亚洲1区2区高清| 久久激情五月天专区视频| 国产精品久久无遮挡影片| 中文字幕av综合在线| 人妻久久在线视频| 99久久免费看少妇高潮| 亚洲高清一线av| 日韩欧美精品资源| 国产av天堂亚洲国产av草莓| 午夜久久精品一区二区三区| 不卡一区二区在线视频观看| 人妻熟女一区二区三区在线观看 | 久久精品国产亚洲夜色av| 国产又大又猛又粗又黄的视频| 久久激情五月天专区视频| 99中文字幕在线在线| 91综合久久婷婷久久| www婷婷在线视频,com| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 国产黄色精品久久久| 亚洲精品中文字幕下载| 91久久婷婷国产一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 精品久久97观看在线视频 | 99re热精品在线观看| 精品久久久久久中文字国产| 久久99视频久久99视频| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 国产成人亚洲精品影院| 国语自产偷拍精品视频偷| av在线免费在线播放| 欧美亚洲自拍偷拍另类| 久久69国产精品久久69软件| 日韩欧美另类少妇| 亚洲精品污污污18禁网站| 日本成人久久久久久久久| 日韩 熟女 人妻| 天天操天天射天天干天天操| av色在线观看网站| 亚洲视频欧美视频网| 色丁香婷婷综合久久在线观看| 五十路熟女在线视频| 美女图片视频久久99| 久久在线精品一区二区 | 日本不卡一区二区三区四区五区 | 中国少妇初尝黑人巨高清h| 99热资源网在线观看| 日韩视频国产视频| 蜜桃一区二区人妻熟女| 日韩性生交大片免费看| 成人av在线观看久久久| 69堂成人免费视频精品| 在线观看高清不卡日韩av| 99re热精品在线观看| 欧美成人版在线中文字幕| 国产亚洲一二区不卡| 搡老熟女乱淫一区二区在线97| 人妻ⅴa中文字幕| 欧美日韩久久久九九| 精品国产乱码久久久久软件| 91丝袜精品久久久久久久人妻| 少妇高潮久久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久老虎| 97久久久嫩草影院| 日韩国产一区二区视频| 日韩字幕在线一区二区三区| 久久精品日产第一区二区三| 无码国产精成人午夜视频不卡| 人妻少妇第一区二区三区| 亚洲麻豆精品av| 国产中文精品视频久久| 99riav国产精品视频| 国产精品18禁久久| 2021国产在线观看无码| 久久在线精品一区二区 | 91成人免费看片下载| 欧美在线播放一区二区| av中文字幕在线观看av| 日韩av激情另类| 亚洲欧洲一区二区三区在线播放| 色丁香婷婷综合久久在线观看| 亚洲国产综合久久灌醉| 日韩精品视频av| 亚洲一区自拍视频在线观看| 亚洲欧美偷拍自拍| 日韩老熟妇黄色一级片| 伊人色综合久久久久久| 综合另类亚洲图片| 成人av电影一区二区| 精品久久久久久久久久久国语| 亚洲欧美日韩内射| 久久久久久人妻区二区三区| 91在线视频资源福利网| 黄色一级大片在线免费看| av午夜人妻一区二区| 日韩欧美亚洲电影在线观看| 欧美色视频综合在线观看| 欧美专区一区二区 三区| 亚洲精品先锋资源| 一二三区欧美在线观看| 亚洲精品mv免费看| 亚洲最大的成人一区二区| 亚洲欧美一区二区日韩另类| 亚洲精品国产成人a| 色婷婷久久综合五月激情网| 色www亚洲阿娇| 成人午夜电影在线免费| 久久96热在精品国产高清| av天堂,亚洲天堂| 国产精品久久久亚洲一区 | 日韩激情极品视频| 天天日天天操天天想天天舔天天射 | 丰满少妇欧美久久久久久| 日韩成人激情电影在线| 日韩精品视频在线观看免费看看| 香港三级日韩三级亚洲三级| 亚洲成人福利电影网| 公侵人妻一区二区三区| 久久久久久久婷婷激情五月天| 亚洲一级黄片av| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 国产真实自摸91久久| 久久人妻中出中文字幕| 亚洲一区自拍视频在线观看| 五月婷婷在线大香蕉| 亚洲中字性色av| 丰满少妇欧美久久久久久| 国产成人自拍精品在线| 日本精品久久久中文字幕8| 欧美国产成人久久精品| 午夜精品久久久99蜜桃最新| 麻豆视频神马在线观看| 不卡的日韩视频在线观看| 五月婷婷加勒比一区二区三区| 99国产手机在线播放| 日韩熟妇人妻av中文字幕| 亚洲av日产av| 蜜桃视频av在线观看| 伊人久久亚洲综合精品网| 91精品欧美久久久久久| 久久热在线视频看看| 日韩偷拍久久久久久久久久| 国产视频中文字幕成人| 熟女高潮精品一区二区| 人妻ⅴa中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清| 丰满人妻一区二区三区四区54| 中日韩一区二区三区av在线| 国产一区二区三区在线视频| 一区二区三区国产在线| 亚洲熟女av电影| 在线免费观看麻豆黄片久久久| 香港三级日韩三级亚洲三级| 久久99国产成人精品久久久| 中日韩一区二区三区av在线| 欧美熟妇在线视频播放| 国产中文精品视频久久| 国产精品18禁久久| 99国产精品视频免费的| 久久这里只有精品18岁| 麻豆精品国产av在线观看观看| 精品成人av在线观| 欧美人妻中文字幕在线视频| 婷婷午夜国产精品久久久久| 日韩精品中文字幕有码| 亚洲国产aⅴ精品视觉盛宴| 最新国产激情视频| 日本一二三区不卡无| 亚洲av本道一区二区三| 亚洲颜射在线视频| www.久久久久久99| 亚洲综合婷婷大香蕉| 国产91轻吻在线看| 中文字幕在线看日本| 99国产精品久久久久久久成人热| 日韩无毛黄色片亚洲| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 日本极品少妇videossex| 国产精品久久久久精k8| av在线中文字幕强| 丰满少妇欧美久久久久久| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲中字性色av| 日韩人妻精品丰满少妇| 日韩欧美高清内射| 97超碰香蕉在线观看| 人妻av中文字幕在线播放| 亚洲欧美日韩一区综合网| 亚洲欧美一区在线播放| 人妻少妇中文888久久| 激情麻豆yiqicao| 国产影片大全免费看| 东京热久久这里全是精品| 国产成人在线播放精品| 日韩av男人的天堂在线| 99人妻碰碰碰久久| 伊人之综合视频在线观看| 中文字幕有码第二页| 91在线视频资源福利网| 国产日韩欧美精品亚洲| 在线视频中文字幕日韩一级| 国产精品一区二区免费不卡| 漂亮的人妻中文字幕| 高清亚洲成在人天堂网| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 日韩欧美一级毛卡片| 人妻熟妇久久久久久精品一区蜜| 97中文字幕人妻中文| 9999精品在线视频| 麻豆成人久久精品二区三区电影院 | 亚洲少妇精品自拍av| 五月天色中文在线视频网站| 99re99这里只有精品| 亚洲男人天堂网久久| 老熟妇一区二区三区视频| 精品伊人久久大香线蕉综合| 欧美一区二区三区高高清视频| 久久99婷婷在线视频| 欧美日韩久久久九九| 欧美国产成人精品一区二区三区| 亚洲精品婷婷91| 99re99这里只有精品| 蜜桃视频18禁一区二区| 日韩性感美女男人秒射网| 国产山东老熟女48嗷嗷叫91| 日韩人妻熟女av中字| 福利免费一区二区三区| 亚洲欧美一区在线播放| 亚洲成人中文字幕高清乱码| 日韩丰满熟妇熟女| 97人妻人人揉人人澡| 久久中文字幕亚洲精品最新,| 黄色大片网站在线看| 久久久久久久久一级| 人妻日韩精品中文字幕| 久久久久久久永久免费视频| 91丝袜精品久久久久久久人妻| 婷婷日韩av电影| 337q日本亚洲欧洲大胆色噜噜 | 起碰97视频在线观看| 日本五十路熟女视频| 久久99久久精品国产| 亚洲高清中文字幕不卡av大全| 国产欧美日韩在线视频免费播放| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 99中文字幕在线在线| 国产成人亚洲综合麻豆| 无码日韩免费一区二区三区| 欧美激情在线观看视频网站| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| av2024男人天堂| 国产suv一区二区三区97| 日产免费的一级黄片| 日韩欧美精品第二页| 国产综合精品久久久久久久| 国产黄色精品久久久| 国产精品色哟哟入口| 五月天丁香伊人网站| 麻豆成人久久精品二区三区电影院 | 91精品国产91久久久久久51| 69堂成人免费视频精品| 2021精品久久久久精品免费网| www.国产黄片在线免费观看| 久久av高潮av无av萌白| 国产av天堂亚洲国产av草莓| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 日本100禁中文字幕| 91精品国产三级在线观看| 少妇熟女天堂网av| 中文字幕日韩欧美人妻| 国产又大又猛又粗又黄的视频| 欧美日韩性生活视频免费观看| 中文字幕精品人妻一区二区三| 日本激情床震视频| 日韩高清无码美利坚合众国| 亚洲欧美一区免费观看视频| 亚洲精品白浆久久久久| 日韩三级四级电影| 久久久久久久国产麻豆| 91免费福利视频网站| 中文字幕日韩高清乱码| 中文字幕人妻一区二区一| 黄色一级大片在线免费看| 国产一级黄色片在线播放| 国产精品内射一片天| tube8日本少妇| 久久免费女人高潮流水毛片| 亚洲欧美一区免费观看视频| 午夜激情小视频在线观看| 婷婷精品视频在线观看| 日韩av在线高清不卡| 亚洲在线免费资源网| 国产亚洲精品a在线| 精品成人一区二区三区四区影视 | 青青青青青久在线视频| 国产一区二区三区无码精品久久| 日韩av 丝袜制服| 中文字幕色区一区二区| 香港三级日韩三级| 五月婷婷国产在线观看| 中文字幕色区一区二区| 99国产精品久久久久久久成人热| 亚洲中文字幕亚洲中文字幕| 日本成人久久久久久久久| 久久久久少妇xxxbbb| 人妻一区二区三区中文免费视频| 97日日碰人人模人人澡分享吧| 美日韩高清在线观看| jul—388中文字幕在线| 国产精品午夜激情久久久久电影院| 九九在线免费视频精品| 亚洲欧美成视频在线| 又大又硬又粗又黄又爽的视频| 五十路熟女在线视频| 国产 福利 在线 视频 91| 天天操天天操天天操| 日韩人妻精品丰满少妇| 久久在精品线影院精品国产| 91xxxx在线观看视频| 五月激情婷婷久久伊人| 久久亚洲AV成人无码精品| 美女图片视频久久99| 91成人免费看片下载| 日韩性生活视频在线观看| 午夜亚洲av天堂影视在线| 91久久香蕉国产孰女线看| 日本一二三区不卡无| 亚洲麻豆精品av| 天天操天天操天天操| 国产伦一区二区三区免费视频| 国产山东老熟女48嗷嗷叫91| 日韩性生交大片免费看| 国产成人黄片免费在线观看 | 欧美日韩午夜影视精品| 亚洲av熟女五十路中出| 亚洲黄色av图片天堂| 中文字幕人妻一区色偷久久| 国产又大又黄又粗又猛在线观看 | 中文字幕精品人妻一区二区三| 久久69国产精品久久69软件| 久久夜色精品国产密桃亚洲av| 加勒比日本一区二区三区| 国产麻豆色精品免费……| www.国产黄片在线免费观看| 日韩女优 在线观看| 黄色一级av特黄片| 色综合人妻另类小说| 天天上天天操天天舔| 欧美激情在线观看视频网站| 亚洲,超碰,av| 欧美日韩国产亚洲高清| 国产一区二区日韩av| 蜜臀精品一区二区资源 | 日本亚洲三级在线观看| 69人妻一区二区三区| 国产视频中文字幕成人| 自拍视频在线观看| 熟妇女人妻丰满少妇2022| 欧美激情久久久久久久久久久| 熟妇女人妻丰满少妇2022| 日韩视频国产视频| 成熟妇女毛耸耸视频做性性色av| 国产极品美女到高潮无套久久| 精品一区二区三区视| 国产日韩欧美亚欧在线| 国内精品视频免费在线播放| 久久久一区二区三区免费观看av | 好看的中文字幕一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩精品在线观看| 99九九热只有国产精品| 国产农村一级黄色片网站| 久久精品国产av熟女| www婷婷在线视频,com| 国产一级黄色片在线播放| 最新国产黄色av| 国产69精品久久久久999天美| 一级精品久久久无数码高清av| 无码国产精成人午夜视频不卡| 一区二区三区乱子伦| 加勒比海中文字幕免费视频| 国产又大又圆又长又粗| 国产精品爽妇一区二区| 黄色一级片视频播放人妻少妇| 久久久久久久国产麻豆| 超碰欧美日韩高清美女图片| 日韩av一区二区免费| 中文字幕av综合在线| 福利久久久久久久久久久久久 | 综合激情五月天亚洲五月| 国产精品福利2020久久| 中文人妻av在线| 日韩午夜精品人妻| 精品国产一区二区三区啪啪| 久久综合福利导航视频| 日韩精品免费av| 人妻中文字幕久久不卡| 久久久久久久久高清精品| 97久久久嫩草影院| 一本一道久久久久a精品综合| 91久久夜色精品国产九色| 精品一区二区三区四区乱码| 亚洲1区2区高清| 国产麻豆乱视频av380| 中文日韩成人免费视频| 久久久综合久久久大香蕉| 亚洲熟妇av一区二区三区| 久久免费女人高潮流水毛片| 人妻少妇视频一区| 国产91一区二区三区在线播放| av在线亚洲一区二区三区| 97日日碰人人模人人澡分享吧| 日韩成人在线毛片| 国产日韩欧美另类一区二区三区| 亚洲人成看片网址| 亚洲精品无码久久蜜桃网站| 男人操女人的逼视频| 日韩人妻av在线| 蜜桃视频18禁一区二区| 日韩精品视频婷婷在线观看| 国产69精品久久app精简版| 国语自产偷拍精品视频偷| 久久久久成人精品在线| 久久久久久免费视频久久久看| 久久久国产精品人妻aⅴ免费看| 亚洲 中文 伦理 在线| 日韩精品视频在线观看免费看看| av在线亚洲一区二区三区| 日本少妇激情在线| 国产激情高潮刺激叫喊视频| 五月开心婷婷中文字幕| 2017日日夜夜操| 专约老熟女丰满探花av| 天天日,天天干,天天操| 五月婷婷丁香婷婷色| 亚洲精品国产成人av在线| 亚洲av日韩精品久久久久久小说 | 国产一区二区三区 中文字幕| 国产一区二区三区aa| 99riav国产精品视频| 99亚洲视频在线观看| 天天操天天插天天爽| 国产人妻av一区二区三区色| 国产真实自摸91久久| 亚洲欧美一区免费观看视频| 国产精品亚洲视频欧美视频| 欧美日韩亚洲国产校园| 公侵人妻一区二区三区| 丰满少妇欧美久久久久久| 婷婷日韩av电影| 日本女人啪啪视频| 精品自拍小视频在线| 久久久西西影视久久久| 国产精品免费区二区三区观看| 久久激情五月天专区视频| 2017日日夜夜操| 国产69精品久久app精简版| 激情小说 另类小说 亚洲欧美| 不卡一区二区在线视频观看| 黄色一级av特黄片| 欧美色视频综合在线观看| 久久av一区二区三区四区五区| 久久国产精品99久久久久久牛牛 | 亚洲欧洲一区二区三区在线播放| 不卡一区二区在线视频观看| 久久九九精彩美女视频| 久热青青视频在线观看| 久久久久久人妻区二区三区| 97超碰香蕉在线观看| 日韩av二区三区一区| 免费一区二区高清欧美| 久久人人爽人人妻人人玩| 人妻日韩内射黄片一区二区| 好看的中文字幕一区二区三区| 懂色av粉嫩av绯色| 久久久久久影视观看| 久久久久久久人妻熟女| 国产免费超碰在线观看| 69精品久久久久久精品| 一区二区三区熟女| 久久久久久久久久久久久日本| 欧美熟妇狂野性猛交在线播放| 日本老熟妇四十路| 99中文字幕在线在线| 中文字幕日韩高清乱码| av中文网男人天堂| 婷婷国产天堂久久综合五月| 无套中出内射人妻| av免费观看亚洲一区二区| www.久久久久久99| 日本狠狠狠狠曰狠狠狠狠爱| 深夜成人福利视频在线观看| 久久夜色精品国产亚洲av卜不卡 | 69人人妻人人做人碰人人蜜r| 亚洲黄色成人在线观看| 国产精品高潮呻吟久久综合av| 久久久久久久久九九九人妻| 蜜臀亚洲一区二区三区| 成人午夜三点福利电影 | 在线免费观看麻豆黄片久久久| 久久这里只有精品二十五| 99亚洲视频在线观看| 99国产手机在线播放| av高清在线观看简爱网| 国产a亚洲精品久久久久| 精品国产一区二区99| 中文字幕日韩三级片av| www.久久久久久99| 97中文字幕人妻中文| 少妇人妻日韩诱惑aa| 精品成人一区二区三区四区影视 | 欧美亚洲一区二区三区四区五区| 99精品网站在线观看| 久久久国产精品人妻aⅴ免费看| 91偷拍视频最新网址| 人妻ⅴa中文字幕| 久久综合国产一区二区三区| 国产精品乱码久久久不卡| 免费日韩高清成人av| 国产精品原创久久久久久| 欧美日韩日韩三级久久| 99re在线视频精品视频| 激情麻豆yiqicao| 精品久久97观看在线视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 久久成人精品国产亚洲av蝌蚪| 久久免费观看少妇高潮| www中文av天堂| 激情小视频欧美国产| 婷婷日韩av电影| 日本精品人妻中文字幕xxx| 亚洲国产精品成人免费久久久| 天天上天天操天天舔| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 日韩av 丝袜制服| 国产精品,亚洲视频| 亚洲欧美日韩内射| 国产又粗又长又黄刺激视频| 日韩午夜福利在线观看| 大香蕉av综合在线| 亚洲最大av资源网站| 久久久国产精品人妻aⅴ免费看| 欧美丰满熟妇乱淫在线观看| 91综合久久婷婷久久| 天天干天天日天天射天天拍天天操| 熟妇女人妻丰满少妇2022| 国产麻豆色精品免费……| 五月激情婷婷网站| 久久成人精品国产亚洲av蝌蚪| 9999精品在线视频| 国产一区欧美一区二区日韩| 日韩欧美另类少妇| 漂亮的人妻中文字幕| 日韩av二区三区一区| 国产二区视频免费在线观看| 99色一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 亚洲精品乱码久久久v| 久久久久久久久一级| 麻豆最新电影在线观看| 九九九日韩精品免费视频| 国产91轻吻在线看| 国产精品一卡二卡久久久| 午夜污视频在线免费观看| 日韩欧美国产亚洲一区| 久久精品日产第一区二区三| 久久久久久久美女内射 | 精品国产va久久久久久久思欲| 激情综合网激情五月在线| 懂色av熟妇一区二区三区| av在线中文字幕乱码| 青草久久精品国产亚洲AV| 美女美腿丝袜久久久久久| 久久久久少妇xxxbbb| 亚洲欧美日韩在线色图| 免费69av福利视频网站| 国内精品视频免费在线播放| 亚洲成人免费在线观看| 2023国产精品自拍视频| www.国产黄片在线免费观看| 日韩av一区二区三区四区公司| 在线免费观看中文字幕av| 性感熟女人妻久久久| 久久久精品一区二区蜜av| 成人在线免费视频网站| 五月婷婷丁香婷婷色| 精品av中文字幕在线观看| 天堂在线伦理影院| 国产成人亚洲综合麻豆| 成人版中文字幕一区| 精品国产乱码久久久久app| 97香蕉碰碰国产人妻欧美| 久久av一区二区三区小说| 亚州av不卡在线| 大香蕉五月开心六月婷婷| 日韩亚洲天堂网站| 亚洲欧美一区在线播放| 十八禁国产精品久久久久久久| 99色一区二区三区| 国产69精品久久久久999天美| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxxav| 狠狠亚洲婷婷综合色| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 精品伊人久久大香线蕉综合| 97香蕉碰碰国产人妻欧美| 蜜臀av成人精品在线| 亚洲成人午夜在线| 污的视频在线观看8| 男人天堂2022中文字幕| 久久久久久久久久福利大片| 国产欧美日韩在线视频免费播放| 熟女高潮一区二区麻豆av| 亚洲麻豆精品av| 丰满熟女一区二区三区三州| 日本做爰三级床戏| 日本一二三区不卡无| 日韩精品国产中文字幕欧美| 五月婷婷开心中文| 蜜桃一区二区人妻熟女| 亚洲 中文 伦理 在线| 久久久久久久久一级| 最新国产激情视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 天天躁日日躁狠狠躁av人妻| 久久夜色国产精品亚洲| 综合激情五月天亚洲五月| 日本久久精品高清| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 96视频精品全部免费品| 熟女 中出 在线| 伊人久久大杳蕉综合牛牛| 国产v片在线免费看| 日韩欧美高清内射| 亚洲成人动漫av| 麻豆精品国产av在线观看观看| 人妻少妇中文字幕的| 国产精品原创久久久久久| 国产人妻黑人一区二区三区| 伊人之综合视频在线观看| 欧美人妻中文字幕在线视频| 亚洲国产欧美日韩一区| 久久成人精品国产亚洲av蝌蚪| 在线视频中文字幕欧美精品| 99久久在线观看6免费视频| 日韩黄色在线免费观看| 在线观看日本亚洲一区二区三区| 看日韩黄色的网站在线观看| 丰满人妻一区二区三区四区54| 日韩视频国产视频| 亚洲精品先锋资源| 国产精品免费区二区三区观看| 91全国免费视频精品| 超碰在线97公开免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 天天干天天操天天透天天射| 男人的天堂成a在线| 人人妻人人爽人人……| av东京热加勒比av| 91精品久久久久久久99| 清纯唯美激情国产精品| 久久热在线视频看看| 国产高潮呻吟久久av| 欧美末成年视频在线观看| 日韩欧美三级在线播放| 欧美日韩久久久九九| 国产精品内射一片天| 东京热亚洲一区二区三区| 综合久久久五月播放| 日韩人妻福利在线| 国产高清一区,二区,三区| 人人妻人人爽人人……| 国产农村一级黄色片网站| 中文字幕一区二区麻豆 | 羞羞色院91蜜桃久久久久| av天堂亚洲国产av| 国产精品色哟哟入口| 激情视频在线看不卡| 久久久久国产精品不卡| 一级少妇精品久久久久久久| 天天爱天天色天天综合| 大香蕉五月开心六月婷婷| 国产最粗最爽最黄最狠的视频| 99精品网站在线观看| 欧美+亚洲+精品+三区| 日韩中文字幕性感人妻| 久久久久少妇xxxbbb| 日韩精品在线观看网页| 日韩成人免费大片| 老地方影院官网免费下载| 亚洲另类综合久久久| 欧美精品99久久久久久| 亚洲国产精品成人免费久久久| www.亚洲男人天堂网| 久久在线精品一区二区| 十八禁国产精品久久久久久久| 大香蕉五月开心六月婷婷| 日韩瑟瑟视频在线观看| 国语自产精品视频二区在线| 日本一区激情在线| 国产精品内射一片天| 在线视频中文字幕欧美精品| 国产精品自拍中文字幕| 亚洲欧美日韩一区综合网| 国产高清一区,二区,三区| 日本欧美内射少妇| 欧美亚洲自拍偷拍另类| 色婷婷综合中文久久| 欧美亚洲国产日韩精品在线观看| 午夜美女诱惑福利视频| 五月天丁香久久一区二区| 久久久人妻91久久久久| 日韩老熟妇黄色一级片| 亚洲国产精品热久久网站| 色噜噜久久综合伊人超| 日韩午夜福利在线观看| 污的视频免费在线观看| 午夜污视频在线免费观看| 久久久欧美日韩一区二区三区| 午夜日本伦理视频| 少妇人妻av一区二区| 国产人妻黑人一区二区三区| 伊人伊人伊人伊人av在线| 在线视频中文字幕欧美精品| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 日韩欧美精品第二页| 无套中出内射人妻| 日韩av手机在线免费电影| 久久人人爽人人爽人人片av剧情| 亚洲精品白浆久久久久| 日本老熟妇bbwwbbww| 尹人大香蕉五月天久久| 人妻系列久久久噜噜吧噜噜| 日本在线不卡αv免费视频| 久久久久久久美女内射| 激情综合网激情五月在线| 亚洲精品乱码久久久v| 欧美人妻中文字幕在线视频| 久久精品国产亚洲av高清yw| 男人天堂2022中文字幕| 婷婷激情在线发布| 国产精品99精品免费视频| 久久一亚色院精品全部免费| 中文字幕 人妻丝袜二区在线视频 久久精品国产99亚洲 | 手机日韩av在线免费观看| 日韩在线视频最新| 秋霞精品午夜一区二区三区| 欧美韩国日本一区二区| www.久久精品草| 欧美一区二区三区中文电影| 国产成人久久爽aa| 99精品影视在线区h| 日韩性感美女男人秒射网| 丰满人妻一区二区三区四季| 午夜激情在线观看国产| 久久久西西影视久久久| 国产日韩欧美亚欧在线| 91成人免费看片下载| www.久久久久久99| 亚洲另类综合久久久| 美女性感视频一区二区| 日本熟女久久婷婷| 伊人久久亚洲综合精品网| 可以免费在线看黄色的网站| 扒开让我蜜桃视频在线观看| 97久久精品91n| 2017日日夜夜操| av中文字幕在线观看av| 久久精品国产亚洲av高清| 2012中文免费字幕中字| 精品av中文字幕在线观看| 午夜精品久久99蜜桃的| 人妻天天爽夜夜爽麻豆av| 激情欧美一区二区三区免费看| 麻豆成人久久精品二区三区电影院 | 亚洲另类综合久久久| 久久99婷婷在线视频| 起碰97视频在线观看| 五月天色中文在线视频网站| av天堂,亚洲天堂| 久久操视频免费在线播放| 亚洲二区视频在线| 国产成人亚洲综合麻豆| 超碰欧美日韩高清美女图片| 秋霞精品午夜一区二区三区| 人人妻人人爽人人……| 亚洲欧洲一区二区三区在线播放| 国产精品自拍偷拍啪啪| 日本熟女三级电影| 99re99这里只有精品| 亚州av不卡在线| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 国产91轻吻在线看| 好看的中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一级免费电影| 1024香蕉在线观看| 精品少妇人妻一区二区ww| 中文字幕日韩三级片av| 九九在线免费视频精品| 麻豆最新电影在线观看| 国产精品色哟哟入口| 精品一区二区三区四区乱码| 超碰97在线观看中文字幕| 18禁美女国产美女| www,青青操,c0m| 一本一本久久aa精品综合| 1区2区3区在线播放| 91在线永久免费观看| 国产二区视频免费在线观看| 国产日韩欧美另类一区二区三区| 欧美日韩一区二区不卡视频在线| 国产成人黄片免费在线观看 | 69人妻一区二区三区| 国产成人久久爽aa| 日本不卡一区二区三区四区五区 | 日韩国产欧美成人综合另类| 天天干天天日天天射天天拍天天操| 亚洲国产综合久久灌醉| 亚洲熟女av电影| 久久精品国产亚洲av大桥未久| 日本一二三区不卡无| 国产一级做a爱片久久久片| 午夜激情小视频在线观看| 国产a亚洲精品久久久久| 91人人妻人人澡人人草精品| 在线观看高清不卡日韩av| av在线一级免费看| 欧美亚洲自拍偷拍另类| 国产日韩一区二区免费| 91在线永久免费观看| 亚洲欧洲一区二区三区在线播放| 欧美日韩每日更新在线| av中文字幕在线观看av| 日韩精品人妻久久久久久| 麻豆精品av国产传媒mv| 蜜臀亚洲一区二区三区| 熟女高潮一区二区麻豆av| 亚洲人妻中文字幕日韩| 亚洲av大粗黑在线| 亚洲国产成人在线精品| 一区二区三区乱子伦| 97人妻免费精品一区二区| 亚洲一区二区三区四区91| 欧美一级特黄aaaa色| 亚洲av天堂综合网| 国产亚洲av日韩在线| 欧美日韩国产亚洲高清| 丰满少妇被猛烈进入高清播放。| 伊人色综合久久久久久| 人妻在线国产一区| 亚洲精品资源综合网| 国产又粗又猛又黄的网站| 成人国产黄片在线观看| 日本猛少妇色xxxx| 成人av电影一区二区| 日本大香蕉伊在线| 麻豆最新电影在线观看| 日本一区激情在线| 日韩精品视频在线观看免费看看| 亚洲成人中文字幕高清乱码| 国产91一区二区三区在线播放| 91丨九色丨国产熟女| 91人妻成人精品一区二区| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 久久精品国产亚洲av水果派| 97久久人妻精品中文无码| 精品人妻伦一二二区久久懂色| 中文字幕色区一区二区| 亚洲欧美一区在线播放| 大香蕉 一条大香蕉| 久久久人妻91久久久久| 久久久久久久久免费精品蜜臀| 天天日天天操天天想天天舔天天射 | 日韩超碰人人爽人人做人人添| 日韩a级在线观看视频| 日韩成人免费大片| 蜜臀亚洲一区二区三区| 久久这里只有精品18岁| 亚洲av熟女五十路中出| 欧美日韩每日更新在线| 国产精品99精品免费视频| 欧美精品乱码视频在线| 大香蕉五月开心六月| 污的视频在线观看8| 久久精品国产亚洲av高清| 人妻a在线免费视频| 久久热在线视频看看| 久久99国产成人精品久久久| 99riav国产精品视频| 欧美综合激情婷婷色| 欧美日韩国产高清在线| 亚洲天堂av有码| 欧美高清视频一二区| 人人97超碰在线| 色综合久久综合久久| 约会人妻视频露脸| 久久久久久日韩精品久久久久久| 国产精品午夜激情久久久久电影院| 天天躁日日躁狠狠躁av人妻| 国产日韩欧美另类一区二区三区| 91热国内精品永久免费观看| 91偷拍视频最新网址| 一区二区三区国产视频在线| 丰满人妻一区二区三区四季| 日本老熟妇四十路| 人妻一区二区aⅴ| av免费观看亚洲一区二区| www.一级黄色片.com| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 男人的天堂亚洲最新在线| 99er视频在线观看| 蜜臀亚洲一区二区三区| 中文字幕av综合在线| 美女图片视频久久99| 蜜臀欧美国产精品久久久| 亚洲国产综合久久灌醉| sese熟女免费视频| 日韩女优 在线观看| 久99久热爱视频精品免费37| 国产一区欧美一区二区日韩| 国产麻豆乱视频av380| 黄色一级av特黄片| 欧美女性女同志在线观看| 少妇人妻av一区二区| 91思思久久精品视频| 玖玖玖精品中文字幕| 久久久久久精品人妻大豆网| 天堂av国产av在线观看| 起碰97视频在线观看| 亚洲精品国产成人av在线| suv精品一区二区6| 视频二区亚洲欧美| 久久久久久久久九九九人妻| 福利免费一区二区三区| 亚洲一级特黄色大片| 国产精品免费区二区三区观看| 亚洲二区视频在线| 男人的天堂亚洲最新在线| 国产山东老熟女48嗷嗷叫91| 最近中文字幕的在线91| 视频在线观看二区一区| 成人一区二区电影网| 农村国产高清一区二区三区| 偷拍自拍 国产精品| 欧美熟妇狂野性猛交在线播放| 日本人妻诱惑网址| 2019中文字幕视频在线观看| 欧美日韩一级免费电影| 国产人妻黑人一区二区三区| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| av在线免费在线播放| 激情小说 另类小说 亚洲欧美| 成人激情视频在线观看视频| 日本久久国产精品视频| 日韩午夜在线看片网址| 欧美+亚洲+精品+三区| 约会人妻视频露脸| 老熟妇一区二区三区视频| 久久久久国产精品不卡| 国产日韩精品欧美激情在线 | 欧美一区二区三区在线播放视频| www中文av天堂| 亚洲精品国产成人a| 黄色一级av特黄片| janpense人妻中文字幕| 久久精品国产亚洲av四叶草| 国产69精品久久久久999天美| 亚洲av成在线播放| 激情麻豆yiqicao| 国产又大又猛又粗又长又爽| 欧美日韩在线播放一区三区四区| 久久一区二区欧美精品| www,青青操,c0m| 天天干天天操天天透天天射| 成人激情视频在线观看视频| 国产中文精品视频久久| 热re99久久精品国产首页| 天天干天天操天天透天天射| 中文字幕人妻一二三区| 在线观看高清不卡日韩av| 91大神康先生在线| 久碰在线视频在线观看视频| 久久久免费观看完整版视频 | 亚洲国产中文在线二区三区免| 国产又大又爽aaa毛片| 精彩久久国产久久久| 国产成人黄片免费在线观看 | 日韩伦理一区二区手机在线| 国产在线精品免费观看| 日韩欧美人妻久久精品| 久久在线精品一区二区 | www.亚洲男人天堂网| 亚洲 激情 av在线| 国产视频中文字幕成人| 亚洲精品mv免费看| japanese巨乳熟妇| 亚洲精品中文字幕下载| 亚洲欧美偷拍自拍| 久久69国产精品久久69软件| 蜜桃视频18禁一区二区| 一级少妇精品久久久久久久| 伊人久久亚洲综合精品网| 日韩国产欧美成人综合另类| 亚洲乱熟女一区二区三区0| 久久人人爽人人妻人人玩| 国内精品一区二区三区欧美精品 | 8天堂二区三区四区五区六区| 国产精品av自拍偷拍| 91精品国产三级在线观看| 亚洲国产一区久久久| 午夜激情在线观看国产| 91国产久久久久久久| 老男人大肉棒日骚臭逼视频| 亚洲成人福利电影网| 国产精品久久久久久男贼秘图| 91久久婷婷国产一区二区| 不卡的日韩视频在线观看| 91国产久久久久久久| 欧美va亚洲va日韩va综合| 日韩高清久久久久久久| 绿岛电影院亚洲av| 国产一区二区日韩av| 欧美久久老太婆逼逼| 日韩男女激情视频网站| 无码日韩免费一区二区三区| 日韩精品视频在线观看免费看看| 日本女人操比视频| 大香蕉来了去了丁香| 最新中文字幕av| 国产精品乱码久久久不卡| 久久久久国产精品嫩草| 日韩av 丝袜制服| 亚洲av日韩不卡一区| 人妻少妇视频一区| 91丨九色丨国产熟女| 老熟女高潮一区二区三区四区| 少妇久久久中出中文字幕| 黄色大片网站在线看| 中文字幕人妻一区色偷久久| 久久精品国产99亚洲| 日韩av高清在线免费观看| 久久在线精品一区二区| 亚洲 中文 伦理 在线| 成人av精品免费看| 中文字幕一区二区麻豆 | 9999精品在线视频| 国产人妻av一区二区三区色| 日韩在线成人字幕| 久久爱爱视频在线播放| 99人妻碰碰碰久久| 综合久久久五月播放| 蜜桃视频18禁一区二区| 91在线永久免费观看| 久久久久七久久久久| 99人人妻人人澡人人| 亚洲成人免费在线观看| 日韩午夜福利在线观看| 在线免费观看的污视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放。| 久久人妻中出中文字幕| 亚洲成人有码在线| 亚洲成人av在线免费播放| 69人妻一区二区三区| 五月婷婷丁香花综合| 日韩丝袜在线中文字幕| 日本亚洲三级在线观看| 人妻中文字幕小视频在线播放| 天天干天天日天天射天天拍天天操| 99re久久热在线视频| 五月婷婷开心中文| 日韩成人免费大片| 国产精品国产三级国产av视色| 日韩无毛黄色片亚洲| 超碰在线精品免费观看| 中文字幕 日韩 在线 91| 天天日天天操天天干天| 熟妇女人妻丰满少妇2022| 少妇太爽一区二区| 久久精品国产亚洲av水果派| 国产精品99久久久久久ww| 天天操天天操天天操| 在线免费观看中文字幕av| 国产一区二区三区 中文字幕| 日本高清久久久久| 午夜精品久久99蜜桃的| 亚洲激情文学在线| 福利视频一区二区在线| 亚州av综合在线| 丰满少妇被猛烈进入高清播放。 | 3344成年在线视频免费播放,| 高清国产一区二区三区四区五区 | 国产老熟女在线视频五区| 青草久久精品国产亚洲AV| 国产又黄又大又长视频| 天天干天天日天天射天天拍天天操| 欧美熟妇在线视频播放| 亚洲女同性恋电影| 97人妻少妇偷人精品| 激情视频在线看不卡| 日韩无毛黄色片亚洲| 日本少妇激情在线| 日韩丝袜欧美人妻制服网站| 久久99国产成人精品久久久| 欧美日韩国产精品一级| 97人妻精品二三区| 99久久精品一品区免视观看| 国产人妻人伦精品9| 97香蕉碰碰国产人妻欧美| 久久一区二区欧美精品| 国产又大又硬又粗又黄视频| 丰满人妻一区二区三区四区54| 亚洲熟妇av一区二区三区| 每天爱看日本男女操来操去| 99re99这里只有精品| 成人三级福利视频网站大全| 日本不卡在线视频播放| 日本在线不卡αv免费视频| 91成人在线观看视频| 日韩s片在线观看| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 国产一区二区三区aa| 精品国产乱码久久久久app| 久久视频网址在线观看| 91人妻夜夜夜夜夜爽爽爽爽| 中文字幕人妻二区综合| 丰满人妻一区二区三区四季| 天天日天天舔天天舔| 久久久久久久久久福利大片| 欧美熟妇狂野性猛交在线播放| 97人妻免费精品一区二区| 国产精品 少妇av| 久久夜色国产精品亚洲| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 97超碰资源在线免费看| 国产原创中文字幕国产av| 成熟妇女毛耸耸视频做性性色av| 人妻少妇中文字幕的| 97超碰香蕉在线观看| 亚洲高清一线av| 97人妻少妇偷人精品| 日本老熟妇bbwwbbww| 欧洲亚洲一区二区三区国产| 国产真实自摸91久久| 97日日碰人人模人人澡分享吧| av午夜人妻一区二区| 久久国产精品99久久久久久牛牛 | 免费人妻av一区二区| 日韩素人视频在线观看| 99视频在线观看成人| 变态另类女人z020另类| 国产精品原创久久久久久| 日韩丰满熟妇熟女| 免费人妻av一区二区| 一区二区三区视频推荐| 久久av一区二区三区小说| 欧美日韩精品成人一区二区| 国产精品自拍中文字幕| 久久精品国产亚洲av成人看光了| 亚洲成人有码在线| 日本老太老熟妇bbb| 久久久久久久久免费精品蜜臀| www插少妇com| 久久久久人妻丝袜一区二区三区| 日韩欧美黄色小视频| 中文字幕人妻交换| www.男人天堂,亚洲天堂男人| 午夜诱惑国产大胸美女精品内射| 欧美在线播放一区二区| 久久久久久日韩精品久久久久久| 麻豆国产在线观看激情| 精品国产va久久久久久久思欲| 十八禁国产精品久久久久久久| 亚洲高清中文字幕不卡av大全| 久久一区二区av三区| av在线中文字幕乱码| 天天日,天天干,天天操| 日韩国产午夜在线| 9999精品在线视频| 国产噜噜噜噜久久久久久久久久 | 日韩啪啪啪一区二区三区| 超碰人人人人人人人人人人人人人 | 久久久欧美日韩一区二区三区| 天堂在线伦理影院| 日韩偷拍久久久久久久久久| 久久久精品一区二区蜜av| av中文字幕在线观看av| 日韩午夜在线看片网址| 日韩av二区三区一区| 日韩午夜在线看片网址| 91精品国产福利线观看日日| 亚洲国产精品成人久久蜜臀超碰 | 色先锋久久亚洲中文字幕| av中文字幕第一页在线| 无套中出内射人妻| 亚洲精品日韩精品视频在线视频| 亚洲人妻中文字幕日韩| 中文字幕在线av观看| 日本色片亚洲综合| 日韩中文字幕性感人妻| 精品久久久久久久久久久国语| 日本wwww久久| 91偷拍视频最新网址| 亚洲颜射在线视频| 日韩高清无码美利坚合众国| 日韩欧美av网址| 久久精品国产亚洲av成人看光了| 中文字幕日韩欧美人妻| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文字幕乱码伊人三级 | 色综合人妻另类小说| 亚洲人成看片网址| 色就色欧美综合在线影院| 亚洲国产综合久久灌醉| 欧美韩国日本一区二区| 好看的中文字幕一区二区三区| 亚洲激情文学在线| 亚洲人成看片网址| 日本中文字幕在线岛国片| 欧洲精品欧洲一区欧洲二区| 日本一二三区不卡无| 在线中文字幕字幕888| 国产精品九九九久久久久| 日韩欧美另类少妇| 亚洲国产高清不卡一区二区 | 天天色,天天操.| 中文字幕色区一区二区| 日韩亚洲欧美中文字幕一| 久久久久久精品人妻大豆网| 懂色av熟妇一区二区三区| 国产精品99精品免费视频| 91人妻人人躁人人爽人人精品| 99人人妻人人澡人人| 亚洲一区自拍视频在线观看| 美日韩高清在线观看| 国产精品午夜激情久久久久电影院| 高清国产一区二区三区四区五区 | 婷婷xxxx五月天| 又大又硬又粗又黄又爽的视频| 香港三级日韩三级| 观看在线免费av| 97久久人妻精品中文无码| 国产成人久久a免费观看| 精品人妻伦一二二区久久懂色| 中文字幕好看有码| 91国产久久久久久久| 91全国探花精品播放地址| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxxav| 午夜精品久久久99蜜桃最新| 欧美高清xxxxx另类人妻| 五月 激情中文字幕| 人妻中文字幕久久不卡| 久久久精品国产亚洲中文av| 国产成人自拍精品在线|